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地  址:晉城市經濟開發區

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聯系人:吳經理

基本要求
學      歷:
中專、中職及高中以上學歷(優秀者可寬至初中)
年      齡:18——45周歲
健康標準:身體健康,心理健康,無影響團體健康之傳染疾病及潛伏性疾病
招聘崗位普工(經培訓合格優秀人員交作為晉城儲備干部和骨干)
工作地點晉城
薪資待遇:基本工資(1550元)綜合收入(含加班工資及津貼)(2100-2800 元)
                      試用期:1550  2100-2800
                      考核通過后:1700-1900   (2400-3400)
福利項目-項目說明
工衣
  免費提供工衣及洗衣服務
獎金  發放年終獎和生產激勵獎金(生產旺季,依績效核給)
加班  合理加班并確保每周至少休息一天。周一至周五安排員工加班,支付150%的薪資報酬;
         周六/日安排員工加班,支付200%的薪資報酬;法定節假日安排員工加班,支付300%的薪資報酬
禮金  發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
保險  為員工辦理五險一金(含養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金),并額外為員工辦理醫療自保基金,提供雙份保障
休假  員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假竺假期
培訓  1、免費提供各種管理、技能培訓、提升員工綜合能力2、與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學習機會
晉升  表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會,表現特優者選送派赴國外歷練

招聘簡章

基本要求
學      歷:
中專、中職及高中以上學歷(優秀者可寬至初中) 
年      齡:18——45周歲
健康標準:身體健康,心理健康,無影響團體健康之傳染疾病及潛伏性疾病
招聘崗位普工(經培訓合格優秀人員交作為晉城儲備干部和骨干)
工作地點晉城

薪資待遇:1、試用期底薪1900元(三個月),轉正后底薪2100元(第四個月開始);加班費:周一至周五1.5倍,周末2倍,節假日3倍,每月加班不少于60工時,鄭州富士康月綜合工資3800-4500元。

2、發工資時間:每個月的7號。

3、工作環境:空調車間室內作業

4、住宿:富士康宿舍皆配備空調、風扇、洗澡間、自動飲水機、電視等設施;免費提供棋牌、足藍排球、健身房、上網等娛樂設施。

5、入職后,富士康與員工簽定勞動合同,并為員工繳納五險一金。

福利項目-項目說明
工衣
  免費提供工衣及洗衣服務 
獎金  發放年終獎和生產激勵獎金(生產旺季,依績效核給) 
加班  合理加班并確保每周至少休息一天。周一至周五安排員工加班,支付150%的薪資報酬;
         周六/日安排員工加班,支付200%的薪資報酬;法定節假日安排員工加班,支付300%的薪資報酬 
禮金  發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
保險  為員工辦理五險一金(含養老、醫療、工傷、失業、生育保險及住房公積金),并額外為員工辦理醫療自保基金,提供雙份保障 
休假  員工享有國家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假竺假期 
培訓  1、免費提供各種管理、技能培訓、提升員工綜合能力2、與全國多所高校合作,開辦在職學歷教育班,提供學習機會 
晉升  表現優秀者將獲得調薪、晉升的機會,表現特優者選送派赴國外歷練

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